Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  Уставом и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МКДОУ д/с №2

ЗАВЕДУЮЩИЙ МКДОУ д/с №2 ⇔ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

 ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ ⇔ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА    

ЗАВХОЗ |

 ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ⇔ РОДИТЕЛИ (ЗАКОННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ОБУЧАЮЩИХСЯ (ВОСПИТАННИКОВ)

 УЧЕБНО ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ  ПЕРСОНАЛ ⇔ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ  ПЕРСОНАЛ

В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся

 Коллективный договор

Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

 внесение предложений в программу развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

  1.  утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  2. принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  3. избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  4. поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
  5. утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками или Учреждения их представителями;
  6. создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
  7. создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
  8. предоставление ходатайства о награждении работников Учреждения.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждения.

Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий Учреждения.

Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников Учреждения.

Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим Учреждения. Заведующий Учреждения отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания, Общее собрание не выступает от имени Учреждения.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждения.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим.

 Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы (педагогические часы).

Педагогический совет:

  1. обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  2.  организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
  3. согласовывает положение об аттестации педагогических работников;
  4.  определяет направления опытно-экспериментальной работы;
  5.  выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
  6. обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции.

 Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения назначается Учредителем.

 Кандидаты на должность заведующего Учреждением должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующей должности заведующего.

Запрещается занятие должности заведующего Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Кандидаты на должность заведующего Учреждения и заведующий проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются Учредителем.

 К компетенции заведующего Учреждения отнесено:

  1. организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
  2. обеспечение прав участников образовательных отношений Учреждения;
  3. организация, разработка и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  4. организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
  5. утверждение структуру и штатное расписание Учреждения (по согласованию с Учредителем);
  6.  прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников Учреждения;
  7. приостановление выполнения решений коллегиальных органов  управления или наложения вето на их решение, противоречащие законодательству, Уставу и иным локальным нормативным актов;
  8.  представление интересов Учреждения и действие от его имени без доверенности.

Заведующий Учреждения несет ответственность за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями и настоящим Уставом.